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ߣadminʱ䣺2023-02-27

′持续下跌,亚马€员工薪酬最多缩水五?

2 ?21 日消息,随着亚马逊股价€剧下跌,亚马€员工的薪酬也随之缩水€?/p>

截至 2 ?17 日美股收盘,过去€年里,亚马€股价累′?36.30%。持续的′下跌影响了这家零售巨头以股票为重点的薪酬″。在资本市场的波动下,亚马€员工的目标薪酬比预期目标要?15% ?50%,因为薪酬中有很大一部分是公司发放的限制性股票€?/p>

“我们薪酬模式的目的是鼓励员工像企业€有€一样€€,这就是为€么将总薪酬与公司长期表现绑在€起的原因,€亚马€发€人在€份电子邮件声明中说€€这种模式每年都会有€定的上行空间,也会带来一定的风险,因为股价一直在波动。但从亚马€历史数据来看,这种″适用于那些着眼公司长远发展的员工。€?/p>

历年来亚马€发放给公司员工的基本薪酬都低于大型科技企业,但公司会€过分几年发放的股票€励来弥补这一收入差距。亚马€员工们表示,自己在公司工作的时间越长,薪酬中股票激励的占比就越高€对€些亚马€员工来说,股票甚至能占到€收入的 50% 或更多€?/p>

在过去的€年时间里,由于科€行业整体增€放缓,亚马逊零售业″展也随之减€,公司′下跌 36%。知情人士表示,亚马逊向公司员工发放限制性股票时,是基于薪酬谈判中一直存在的假设--公司′每年至少会上?15%?/p>

直至€近,这种假设在很大程度上是正确的?017 年至 2022 年初,亚马€股价平均每年上涨约 30%。但€些知情人士表示,亚马逊目前股价约为每?97 美元,但€些员工的薪酬是在亚马逊股价约为每?170 美元的假设下制定的€?/p>

公司内部资料显示,由于业绩下滑,亚马逊人力资源团队最近向管理人员发€培训文件,内容是如何有效与员工沟€薪酬减少的问题。根据这些材料内容,管理者应该将关注点放在那些投资公司长期业绩€更长时间持有限制€股票的员工身上,直到公司股价回升€?/p>

亚马逊的€份会议记录显示,€近在亚马逊西雅图总部举行的全体员工大会上,亚马€首席执行官安迪贾西 (Andy Jassy) 谈到了这€情况。他说,“我知道这是€个非常艰难的时刻。我们的经济状况非常不‘定,刚刚不得不和我们?1.8 万名同事说再见,市场状况很糟糕€€贾西补充说,亚马€和其他公司的股价都受到了影响,“结果就是薪酬受到影响,这很困难。所有这些都很困难€但我非常乐观地认为,我们有机会走出充满挑战的时期,届时公司地位也会比我们进入这€时期时更为强大€€?/p>

去年,在与科€界同行争夺人才且公司′不断下跌的情况下,亚马€将员工薪酬中现金部分的上限?16 万美元提高到 35 万美元€据€些知情人士€露,今年亚马€计划为员工加薪 1% ?4%。一些知情人士说,公司不会再向员工发行更多限制€股票来帮助实现今年的薪酬目标€?/p>

如今亚马逊的财务状况很不好€去?11 月份,公司启动有史以来规模最大的€轮裁员,原因是多年来亚马逊进行了大规模招聘,当下还要应对零售€求疲软的不利€面€到今年 1 月份,亚马€已经裁掉了 1.8 万名公司员工,是€近这波裁员潮中裁员人数最多的科技公司?/p>

除了裁撤公司现有职位之外,亚马€还取消已经向求职€发放的工作€请,并将€些校园招聘活动的启动日期推迟了六个月?/p>

亚马逊发€人在€份声明中说:“作为我们年度运营计划审查过程的组成部分,€虑到具有挑战€的整体经济状况,我们做出了艰难决定,取消一些已经发放工作邀请€但求职者尚未到岗工作的特定业务职位,并将一些校招活动推迟了€?6 个月。€?/p>

亚马逊最近还宣布了一项计划,要求员工从今?5 ?1 日起每周至少在办公室工作三天时间,改变了之前让团队主¤行决定员工在办公室工作多长时间的既定政策?/p>

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